Авг
11
РОСТРУД НАПОМНИЛ О ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЯХ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ОТДЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ. РАБОТНИКУ ДО 18 ЛЕТ:НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ положен ежегодный медосмотр за счет работодателя он не несет полную материальную ответственность Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег • до Подробнее